一是伊朗伊斯兰革命后政权更替是否符合现实和当今社会发展的趋势，上世纪七十年代伊朗是废除世俗政体，走向更为专制、集权的政教合一政体，似乎是历史的倒退，当然这属于当时60、70年代一系列世界政治变革，如：西班牙王朝复辟等世界政治大变革，同时也属于伊朗当时社会人民的意愿。但如今世界上大多数国家都在根据自己的民主状况，选择不同的发展道路，总的趋势是各个国家逐渐摆脱的各类社会诟病，向着人类最高目标前进。

二是伊朗不同阶层之间的矛盾和不同诉求，也是大多数发展中国家所必须面临的棘手矛盾。例如：泰国持续1年多的政治动乱，实际上就是泰信代表的中下阶级和泰王所代表的中上阶级之间的矛盾和政治诉求。伊朗也是这个问题，但区别是伊朗政治精英和高等教育阶层的开放思想与民主进步与传统政治利益之间的矛盾。最突出的表现为自由、民主、诉求与宗教之间的矛盾。

三是纵观伊斯兰世界大多面临着这样一系类问题，就是在经济发达地区的人们，逐渐去伊斯兰化，例如：中国大城市的新生代回民，忘却了基本教义。

四是不同伊斯兰国家的政体，对其自身发展影响较大。向东亚文莱也是伊斯兰国家，其国王就是其最高统治者和最高精神领袖，但伊朗的体制是否符合人类社会的发展，只能由其本国人民去评说。

五是在一次展现了青年人在社会发展中所扮演的角色，正如马尔库塞的理论一样，青年人是你不得不佩服的一股力量，一股变革动力，一股推陈出新、驾驭社会的核心源泉。

六是对于中国政治发展的一些思考：一定要把握当今社会的发展方向，把握青年人的思考方向，以长远的眼观看待现实中年轻人的行为、表达方式，尊重而不是排挤合理的非主流思想，不要将禁锢自身，而要尝试新的方式，真正做到以改革的动力、发展的眼光去缓解日益分化的不同阶级诉求。努力把握中产阶级的变革方向，真正把握五四运动90周年的现实意义，明确青年的历史作用。只有正视青年，把我方向，才能运用经济发展去调和各阶层的不同诉求，才能顺应时代的潮流。

李秀峰是中国青年政治学院年轻有为的教授，又是一位充满领导智慧的系主任，更是一位值得推崇的学者。近日从母校网站看到他的报道，使我不禁回忆起许多往事。我和他还算比较有缘，曾经接触过一段时间，主要是我在系里帮忙时，与他有些事务性的来往。下面就其发言表达一下自己的观点，首先看看一下报道：

节选（中国青年政治学院公共管理系读书活动报道）：一个成功的领导者应该是“不张扬，以组织为中心，而非以个人为中心，要弘扬‘坦荡’的文化”。在人事管理方法方面，李老师说，他印象最深的一句话是“先人后事，让合适的人上车，不合适的人下车。”他认为，在管理中，合适的人才比优秀的人才更重要，要铁面无私地裁剪掉那些核心价值观不一致的人。他强调，要尊重领导者任用人员的权力，切忌“打着民主的旗号，破坏这种权力”，只有这样，才能保证整个组织有序高效地运行……

看了上面的表述，一位言行一致的学者李秀峰就摆在我的面前，至少在我眼中他就是这样的一个具有高超领导艺术的系主任，总是能缓和各种矛盾，化解各种人与人的问题，系里人与人之间的关系总是融洽、和睦，这一点不得不佩服。我欣赏他的领导艺术，感觉这就是一个“大家”，一个看透人内心的艺术，就是其表明的“坦荡”。记得有人告诉我，在开系办公会、学术研讨会时，他总能化解不同观点人的针锋相对，适时选择时机阻止，可谓出神入化，许多当时在场的老师，回过头来都佩服他。他真是身体力行的执行者“先人后事，让合适的人上车，不合适的人下车”，在老师外出考察安排，系领导变化时，他总能安抚各方，做到选择合适而非最优，从他处我可以学到更多的给养。现在我仅对自己的一些看法，做如下分析：

一是我国在传统人事管理中，并未真正走出困境，其原因在于我国模仿苏联的人事管理体制，身份（出身）、档案、户籍、职称等束缚人的管理机制，而理论上的人力资源意识并为真正建立。其实根据经济学家的“U”型理论，人才是真正势力的竞争，处于Ｕ的上左端，是真正的优势力，是自主竞争的核心，是发展的关键。从这一点观察，我国还有许多急需改进的环节，更重要的是加强认识，明确主流意识。

二是我国人力资源意识淡薄，个人意识高于资源意识、组织意识、集体意识。一个开放、高效、公正的组织，能够自我不断的完善，汲取失败的教训和成功的经验，总是在前进中不断地自我更新，改进，是一个持续性改进的过程。组织中适合的个体集合，比优秀的个体更适合运行，因为稳定的组织输出和运行，是组织必须维护的要点。

三是我国要建立合理人力资源制度，必须建立优势明显绩的效管理和人力资源评价制度。一改往常的领导一言堂评价制度的局面，我同意要明确领导者任用权，因为每个人都有偏好问题。但我们还需要一整套完整的制度作为依据。当然评价制度也要符合一般的绩效考核规律，不生搬硬套某种理论，要结合组织的实际，运用一般理论加以扩充，改变其过于定式的条款。

四是我们要成为人力资源大国，而不是学历大国。现在有一种对高学历盲目追求，什么人都想拥有高学历，如此之下必然造成社会风气萎靡和某种潜意识规则。在这里要说明得是，高学历并不能代表一切，并不能使我国成为人力资源大国。虚的学历、低人力只是社会的一种诟病，而不是我们想要的结果。想想我们的教育只是为了追求高学历，培养出来的必是无用的人才或者是不是真正的人才。

五是我们目前要从实际出发，审视的对待高考改革。从目前看我们现行的高考的选才模式，是适应我国社会的公平、效率的现状，我们一旦在各方面不成熟的制度和环境下，就盲目的改革，使其适应当今国际主流趋势，必然会造成更大的弊端。现有的高考制度是基本适应我国的发展现状，其有不足，但现有的不足是可以被其优势所替代的，因此，我并不建议改革高考制度，而是改善其不足，以适应人力资源发展的趋势。

                                       ——谈谈政府促进大学生就业的创举

高等教育大众化是社会文明进步的重要载体，但在“相对环境”较差的中国，大学生成为社会就业改革的先锋——实验品。这样的先锋能否成功，我们要走的路还很漫长。

原引自北京：“高校毕业生是我国宝贵的人力资源。2009年，由于受国际金融危机影响……本市高校毕要引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业和非公有制企业就业，鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业，努力做到每一个有就业愿望的高校毕业生都能有就业岗位。”

举北京几个具体的例子：

一、当村官也要注意将来，许多专家不是说要搞职业生涯规划吗，看看北京首批村官的将来，文件是这样说的：“各地区、各用人单位要高度重视首批合同期满大学生“村官”的再就业工作。”看来村官只能获得“可能户口”，其他的也只能靠自己。

二、本市中小学将提供3000个教师岗位；本市还将选聘2000名毕业生到社区岗位任职。

记住选派的高校毕业生要是硕士才能当老师，到社区工作我觉得不错，是值得研究推广的举措，可改变现行城市基层政权制度改革，但效果一定不能向村官一样。

三、毕业生进一步求学深造和到承担国家和北京市重大科研项目的单位参与研究。担任研究助理，我觉得比较符合研究生的素养，对于普通本科生则需进一步深造，由于我国编制的原因，恐怕大部分大学生不能一直长久在那里研究，将来也许还是未知数。

与此同时教育部、广东省，也出台类似新的举措，什么服役获二等功免学费，什么到基层给企业以补贴。广东提出：设教师助理专招专科生，每月最低补助1300元，表现良好一两年后转正，这样许诺不知能否实现，因为教师也是事业编制，扩编的机会有吗？还有就是果冻高校将设学士后流动站，接收大学毕业生工作，发放工资为期1年，如此的设计不知合情吗，1年能否有效，还只是权宜之计……

我提出大学生是社会的实验品，并不是讽刺政府对于就业的帮助和支持，而是一种理性的呼喊。政府面对就业，尤其是大学生就业问题，将与国际经济发展、受教育水平提高相一致的，当今各国都面临这个棘手的社会问题。但就我国而言，我们要面临改革的地方有许多：  

首先就是公务员、事业单位、国有企业的制度设计改革，减少其在人力资源方面所掌握的绝对优势，例如：职称评定、权益保障、住房补贴、住房公积金等制度设计，许多资源被其掌握，必然造成扎堆就业。

二是改革档案、社会保险制度，完善覆盖面保证大学生毕业无后顾之忧，改变档案管理统分结合的现状。完善的社保制度，是我们摆脱目前各种问题的先决条件，不仅仅大学生就业这一个问题。当然这也要符合我国的实际国情。

三是中小企业也要加强管理，完善人力资源管理，各级政府要加强对其监督，减少不利于大学生就业的问题出现，就是要减少歧视、加强薪金管理，避免到小企业工作走过场，这有这样才能即对社会创造财富，又解决自身问题，可谓一举多得。

四是大学生要留意社会的前进的方向、经济发展的战略，从自身的角度分析自己的优势，结合实际情况，有选择的就业。其实大家都想进大企业、政府，你事事岂能如愿。

总之，就向总理在今年发布会上说的那样，信心……对于大学生更为重要，但相关环境是其重要的前提。

我的疑惑是：

一、大学生的公费医疗只要不挪作他用，效果还是比较明显的，毕竟年轻人的疾病的概率要低些，而且没有收入。

二、总所周知，社会保险制度设计要通过精算和假设，有一套严格的数学模型，才能得出基本依据。所以，我想知道的是大学生加入社会医保究竟会带来什么变化。

三、这种制度设计是否公平，是否合情、是否合理，这些都需要实施后才知晓。

四、大学生成为了社会的实验品了吗？

今天无意之中在网上发现一片报道具体如许下：

“ 新华网北京３月１２日电（记者赵新兵）全国政协委员、北京外国语大学校长郝平１２日在接受记者采访时表示，建议中国建立和完善大学生就业“见习制度”，作为提升劳动者人力资本、缓解社会就业压力的“准就业”机制，并为建设人力资源强国、构建和谐社会作出贡献。郝平说，温家宝总理在政府工作报告中明确指出要把促进高校毕业生就业放在突出位置。欧美国家在保障社会就业方面建立了行之有效的制度体系，积累了丰富的经验，其中“见习制度”就是促进和保障大学生就业的重要机制，值得中国学习和借鉴。他说，大学生通过在用人机构为期６个月至１年的见习实践，了解和熟悉该行业和工种的职业规范，积累工作经验，提升职业技能，并有助于明确今后的职业发展方向。“见习制度”在国外大型企业、律师事务所和金融机构广泛实行，使得刚刚迈出校门走上社会的大学生，在具备一定专业知识的同时，广泛接触行业第一线的社会实践。”

首先，我同意国外的见习制度的优越性，他实际上更像是工作前指导，类似于国内的医学院学生的实习，是一种真正意义上的见习制度设计。而我国目前的见习制度是照搬原苏联体制，一种大学生、中专生正式就业后的一种见习制度安排，是评定岗位、职称与档案制度和行政级别相一致的制度设计，其本身就存在大量的不合理因素，与现行的宪法、劳动合同法、就业促进法就背道而驰，是一种与户籍相类似的，二元人事管理体制，是原苏联极左制度的产物，是档案人事制度的鸡肋，是一个腐朽的制度安排。

其次，我提倡建立真正的见习制度，但绝不是应对现在就业危机的一种临时性制度安排，新制度经济学的原理告诉我们，任何制度安排都有排他、寻租等缺陷，如果那疼医哪，就不是真正的帮助，必将带来新的缺陷。想一个大学毕业的人，需要一年的时间见习，而且其间的待遇与普通员工差距很大，这样的安排严重违背公平的制度理念。

再次，应该在毕业学年开展见习制度安排，建立多元化的见习基地，培养人才就业市场，以适应当今的社会发展。想想一个学习历史的本科生要他去搞经济显然是不合理的，但建立了见习制度，通过为其几个月的实践，是可以胜任的。我想大学所培养出的逻辑分析、归纳汇总等一般的常识性思维，是可以适应各种环境的需要。现在有些人说，大学的专业设置不对，和企业用人实际是不一致的，我想这个问题不应简单的对照分析，一一对应根本就不可能。大学培养只是一种思维模式、分析模式、归纳模式、学习精神，是基础人文和科学知识殿堂，这才是大学教育的内在精神。当然这样并不是说适合市场的专业建设就不搞，但要符合高等教育的现状，保证各个行业和领域的基础人才培养制度，如果一味的附和市场，我想向历史、考古、语言文字、佛学等人文学科的后续人才培养就陷入困境。一个经济发达的国家应该具有人文主义精神，否则社会必将陷入无序竞争和利益驱动的怪圈。

最后，大学生就业难，必须有效地解决。中国目前面临的最大困难就是如何公平的就业，平等的竞争，有序的循环。否则，我们又将陷入上世纪八十年代的怪圈。一唯的将创业写在大学生的身上，就好比白日做梦一样。我们的社会在融资、竞争、交易等一些市场环节还存在大量的问题，只有解决了这些问题才能提创业，否则就是空头支票。

衷心的祝愿每一位大学生找到自己的工作，现在的困难就是以后的经验，而且是一笔宝贵的经验——我们缺的就是经验。

反华势力最近在意识层面上的进攻，就是非主流意识渗透和支持反对派（政治势力、团体、宗教组织等），最终演变为东欧几个国家的所谓“颜色革命”。中国如何摆脱“颜色革命”关键是把握好“接班人”、“年轻人”、“宗教”等群体的发展和潮流。从目前看，中国不可能通过和平演变、政治斗争发生革命，但如何把握主流，保持这种状态就需要当今领导的执政智慧，记得中央有个叫“加强和改进大学生思想道德教育文件”和“社会主义荣辱观”就是在各国“颜色革命”后，中央提出的一种应对措施之一。2009年总工会提出控制反华势力向农民工渗透，让我们再次看到了“颜色革命”的入侵，中国政府目前的问题实在太多，但不能只保经济，而忽视弱势群体的利益，现在许多“高人”或“政府”纷纷抛出各种谬论。否则60大庆也会留下遗憾，埋下祸根。如今面对社会的变迁，拜金主义、趋向主义、无世主义的盛行，也就是说越来越多的世界范围内的“普世主义”或者说是“普世价值”盛行。年轻人和接班人的教育和培养，变得无比困难。中央该审时度势，细化受众阶层，维护各阶层共有的公共利益，才能保持主流意识，减缓主流意识在中国急速退却的趋势。否则一旦社会需求达到某种状态，而中共又无法满足时，社会将变的难以控制……

2009年中国的利益阶层变成中共、垄断组织、既得利益主、土财主等各领风骚，其趋势有点像上个世纪某些年代的情况。改革好像变得举步难见，成果也在经济周期中变得可拍，中共降面临最大的危机。与此同时，中共的主流意识也发生一些维护性的变化。军队开始树立好“核心价值观”，其本质就是加强党对军队的绝对领导，防止发生重大事件和危机。其实现在的中国所出现的问题，无非就是体制和机制的问题，“条块”层次。再次我举一个例子，钢铁行业所谓的合并、重组。例如河北钢铁集团的成立，就是怕首钢在其地盘做大，强拉硬拽组合起来的钢铁集团。看似很大其实：承钢、邯钢、唐钢、舞阳，各自为战，谁也管不里谁，还窝里反，互掐。这体现出地方保护，根源还是体制。真正意义上的合并，路还很漫长。我们要的是实质上的合并，不是形式上的，这与“合纵连横”的历史教训是一样的。铁矿石谈判更是一样，大家谁也不服谁，人家来个各个击破的策略，我们就座了一次过山车，玩的真是够爽的，问题还在于此。西方大企业集团，之所也在市场竞争下，只存在几家企业，原因也在于……。

在上海上演的两大石化的竞争，中共自己支持的都发生如此的冲突，看来改革的道路还很漫长。是什么文化让我们失去原有的主流意识，是什么让我脱胎换骨，而又腹背受敌，这些的根源就是主流意识没有跟上时代发展的步伐，有些领域进、退不当。也就是说，文化和意识的与时俱进，与社会发展严重脱钩，文化的融合、交流与看似的大繁荣之间的裂隙越来越大，造成了中华民族有5000文明历史之后，主流意识的淡薄和狭隘。我们缺乏的是在中共意识之上的意识升华和进一步变革，必要的改进和与时的更新。否则连越来越多的中共人事，自己都会含糊其词。与其变坏，何不适时发展，理论届需要一次真正的务虚会，而不是永远的细水长流，一以贯之。

最后，我深信中共的领导人已经深刻体会这种情形。

房地产本身将地方政府、开发商、银行打成一捆，使利益在此分配。房地产在一定时期内是一个国家经济发展的助推器，而我国正处在工业化、城镇化高速发展的时期，房地产行业理应成为朝阳产业，其基础行业的地位不可动摇。现在关键是房地产的周期性发展规律，必然带来泡沫，有低谷、有波峰。但从长远看房地产应该是一个只涨不跌的趋势，房价从长远看也是这样的，就是因为这样房地产从来没有被作为一个指数而进行投资、炒作的，因此只有那些不确定性的经济数据才能被投资、炒作，就像股票、石油。但目前我国的地产行业，泡沫是肯定存在的，尤其是在北京、上海等大城市，部分地区的房价已经严重偏离其价值和投资价值，这也远远超过发达国家的房产与其收入的比值，就是实际价格大大高于实际的收入水平，而且趋势也是越来越恶化。当然许多中小城市，房地产应该鼓励其发展房地产，以推动当地的经济发展和满足人民的正常需要，以适应城镇化发展水平。

个人消费作为众多消费环节的节点，在房地产行业的作用也是十分巨大的。我国长期依靠出口、投资推动经济发展，忽视消费和信贷，更多是生产和积累。我个人认为要以个人消费为主——扩大内需。住房、养老、医疗、卫生是我国居民的主要消费领域。那房地产举例，住房无疑是消费的重中之重，如果我们不能合理的维护房价的态势，那么人们只能将消费归于住房这一点，而放弃或减少在其他领域的消费，这对我国经济长远发展也是不利的。所以，当前的房地产市场也应该是有保有压、分别对待，可想以下超过当地收入水平几十倍的房价，用20、30年的收入去补偿高额房贷，肯定是不合理。最近热意延长退休年龄，其主要就是我国养老金统筹不足，资金缺口较大，大大超过寅吃卯粮的态势，由于建国后的制度匮乏，我国养老金缺口将是一个无底洞，这种变化将随着人口老龄化趋势更加明显。于是乎延长个人退休时间将有利于增加统筹基金，有利于消费刺激，否则人们会更不愿意消费，而是存款养老、防疾病。但我们必须清醒地认识到要改变我国居民的消费观点是多么的复杂，如果仅仅是一个口号要扩大内需，以固定资产投资、企业消费为主，而不是真正的调动居民个人去带动经济发展，那么我国的经济发展必然是畸形的，尽管前者效果明显，而后者又是必须要改革的，分配制度的改革和补偿机制必须尽快建立。

最后，当今各地都要保增长，但不要盲目的保增长、上项目，而忽视结构的转变和产业升级，否则盲目的投资扩大能源、能耗、重工业型企业的发展，那么经济危机的理顺和纠正功能将不能显现，淘汰落实产能和结构调整也将付之东流，将会带来更大的危机。

“于是，我想起了一首歌：

往事不要再提人生已多风雨

纵然记忆抹不去爱与恨都还在心里

真的要断了过去让明天好好继续

你就不要再苦苦追问我的消息

爱情它是个难题让人目眩神迷

忘了痛或许可以忘了你却太不容易

你不曾真的离去你始终在我心里

我对你仍有爱意我对自己无能为力

因为我仍有梦依然将你放在我心中

总是容易被往事打动总是为了你心痛

因为你岁月中我无意的柔情万种

不要问我是否再相逢不要问我是否言不由衷

为何你不懂

只要有爱就有痛

有一天你会知道

人生没有我并不会不同

人生已经太匆匆我好害怕总是泪眼朦胧

忘了我就没有痛将往事留在风中

忘了我就没有痛

将往事留在风中

……”

戊子年十月初九

——可悲的季老师。一位备受瞩目的大师，在世人看来应该会享有多么完美的晚年生活，居然有这样的结果，令人愤慨。

——可悲的家宝总理。每年的亲身探望，一次次的批示和嘱托，居然没能使季老脱离苦海，泱泱大国的总理，帮一个泱泱大国的“国师”，结果是这样，令人愕然。

——可悲的北大。中国百年学府，国人的骄傲，居然如此熟视无睹，放弃了人文关怀和最起码的常理，官僚作风如此猖狂，令人不敢回味。

——可悲的国人。有着十三亿人口、五千年文化积累的文明古国、礼仪之邦、孝感天下的宗法社会，居然让季老忍受如此的痛苦，令人可耻。

——可悲的杨某。深厚的文化、深厚的官僚背景，没能脱离利益的驱使，让季老的财产自我化，您将如何，令人发指。

——可悲的我。无助、无奈、缩头、缩尾，不能畅谈，不能发指，老人如何，青年如何，爱将如何，令人怀念故人。

——愿意一切如愿，愿一切如旧，从头再来。

——银行体系。我国的银行体系是世界目前最安全的金融体系，这主要是较低的市场金融产品、居民个人的消费观念和支付手段决定的。首先，居民的消费观念是抱有存款，这就给我国提供大量的存款。当然这种观念随着80、90后的改观和个人信用的广泛推广而得到改善。信用是由人的欲望产生的，这是由于国人欲望较低，所以信用不足，才使许多的金融产品在中国衍生较慢。当然这些和政府的严格监管有关。我国的支付手段，依赖于银行，所以企业的许多存款，这也是银行存款的主力军。但目前的问题，主要是房贷、企业融资。房贷政策的出台我想是银行利益集团和房地产利益集团加上地方政府集团的合力。银行的主要获利手段和优良业绩源于个人房贷。房地产开发商也拥有了银行的大量资金支持。如果个人房贷和地产商的低迷的话，我国银行体系也会产生危机，这究竟有多大威胁，我想可以从中央出台房贷政策上看出，房地产不能在危机再出现问题，当然没有房地产的助推，经济发展的问题还会很大。对于企业来说信用是现金链的关键，我国企业主要的资金来源于银行。所以，始终摆脱不了大企业有钱、小企业难贷的关键。一旦企业的资金链出现问题，那将引起一场更为广阔的危机，所以现在出现了大批企业倒闭。

——大企业为主的产业链。在中国大企业有着无比非常的作用，目前的产业链就是“大企业带动中型企业，中型企业带动小企业”，这就中国产业链是一个基本传导过程。我国的基本产业链，即大动脉与小动脉。所以大企业在中国作用无比重要，所以在目前要主要抓基础、抓大企业、抓大项目，否则经济难以恢复，中小企业也难以恢复。当然中小企业肯定会在此次危机中面临转型，而其中一部分企业必然倒闭和破产。所以中央出台几千亿投资扩大内需，以大企业带动大项目，从而影响中小企业的发展。在这里我还要阐述一个问题，就是能源、钢铁、基础设施建设投资领域是我国一个基础行业，没有强有力的发展和有效摆脱危机，中国的实体经济必然出现问题。房地产、汽车等基础行业和制造业就会受到极大的影响，这个传导机制更有实际作用。所以，必须采取有效的方式促进其发展和恢复稳定，才能保证扩大内需的执行。当然这里我们不能排除利用此次机会，削减过剩钢产量，调节有效的资源、能源、房屋价格，理清出口产业，这些都是在被动中获得优势。珠江三角洲已经变化了，希望这是一个新的开始。

——消费的作用。我国的消费作用与美国经济启动器个人消费指数本季度同比下降，这是美国经济危机的开始，但这也是我国经济发展中始终要解决的问题，或者说是中国经济长远发展的方向。当然我们要的不是超额的信用消费和扩张使用，而是一种适应我国的居民消费作用。我们必须认识到这一点，基础投资是我们当前解决危机的主要手段，内需不足的核心还是我国的国民收入分配制度不合理。国企高管、公务员、事业单位员工大部分拥有巨额工资和福利，但这样的人均工资的增长显然是畸形的，根本不能真正将“我国拥有十三亿人口，市场前景无比”这句话用到实处。举个例子：国家机关仍可以在高房价的时期，拥有好地段的房屋，而且供暖费全部补贴，国企高管更突出。所以，要在所有制、股权、产权的制度下，充分考虑普通居民的工资增长机制和消费需求，适时改变分配制度，即是打破官本质意识，恢复人民主人翁地位，突破利益集团机制，获得巨大需求的重要有段。价格已经高涨一年，虽然环比已经下降，但基数已经提高，消费尤其是个人消费已经成为制约经济发展的瓶颈。我们不要说只说扩大内需，要建立制度机制改善居民的工资机制，建立全国工资统筹基金，协调部门、地区、所有制等各种形式下的工资制度，以一种补偿机制完善消费需求。同时我也提倡建立政府担保的创业制度，鼓励创业，否则鼓励将是句空话。年轻人何来市场、资金、担保呢，而政府在我国的经济发展中的作用将会改进一切，至少可以保证一部分有活力的创新企业诞生，这一点在东部发达地区应尽快执行，否则鼓励大学生创业就是一张白纸。

今天就先到这。

中国必须学会如何利用虚拟经济、技术创新来发展自己，否则就很难找到一条避风港。

——阿里巴巴的成功运行就是虚拟经济在中国发展的具体事实。淘宝等网上购物的成功使得向我这样的年轻人有了自己创业的机会，而这种创业的代价是十分价廉的，成本可以降到最低。

——ERP的出现和广泛的使用，即有效的控制企业的各个流程，有利于整个流程的规范，使得企业在整体监控、成本节约、应收账款的方面有了长远的发展。其实就是改变了经济交易不透明的壁垒，当然这只存在中国的大型企业。

——拥有自主知识产权和创新技术是我国企业真正走向世界的敲门砖，贴牌、加工、已经不能适合现在的外贸经济，中小企业和外贸型企业会在此次危机中接连倒下，这就是我们为什么要大力提倡的产业升级，增强竞争优势，减产、停产不能使竞争优势分化。

——大型企业应该在降低成本中发现，利用网络化、虚拟化、程序化、控制化的交易、控制、协调等方式，可以大大降低企业的劳动力成本和行政费用开支。例如：可以减少人员的投入，利用网上自助平台进行经营。

路应该是这样。

回顾总是那样感慨万千，这似乎是将刚才的一句话又重写了一番。总之，曾经最美。

大学同学似乎来了精神，一股脑的都来参加昨晚的聚会。身负包袱或者理想的人们又一次相距，感慨女人的成熟和男人的无知。似乎一切在变，但不变的是本性。人都来了这让人无所事事，觉得大家已经超凡脱俗，放弃了大学了的偏见，又一次学习开学时的誓言“有缘、永远、朋友”。

有缘。来自28个省市区的80后，齐聚北京，中国青年政治学院（中央团校）公共管理系2003级，一帮经历过非典考验的学子。谁能不说这是缘分，58人组成的03公管在中青历史上创下过无数的辉煌。学生会、团委留下03公管人的不努力，酒桌文化更是傲世是群雄，03公管的每一个奇迹和成绩都是大家共同的结果，我爱这个集体，尽管他不完美、有时的无趣，但终归是自己的选择。相信向我这样的公管人，都会这样想。

永远。不在乎天长地久，只在乎曾经拥有。永远的艳、彬、芳，永远的哥儿们，永远的张永梅老师，永远的李庚老师，请原谅年轻我的无知、幼稚、骄傲，没有你们一切都显得无味。

——艳，愿留下的是甜美的爱情，永远的永远；

——彬，愿留下的是真诚的友谊，永远的回忆；

——芳，愿留下的是真挚的欣赏，永远的知己。

朋友。聚是一团火，散做满天星。真正的朋友不需要长时间见面，一个电话千里解愁。

天仍在，心长存，情无眠，曾经最美——朋友请记住这句话。

问题的核心来源于金融监管体系的薄弱，对于企业来说就是内部审计的大量缺失。萨班斯法案似乎也没给美国带来什么。中国企业的内部审计刚刚起步可能问题更多，但庆幸的是中国的没有那么多的金融衍生产品，企业的权益性投资也刚刚开始，除了股票和期货市场之外，国人看不到危机。其实金融市场发达的地区都在发生深刻的危机，我们看看各国的新闻就明白了。一场真正的危机到来了，世界真的不需要发展、建设了，这显然不是唯一答案。心理危机才是最大的敌人，当然这也充分说明美国在世界经济中的地位，从目前看是无人可及的。

恐慌的国人和世人都在自己的视线内循环、思索。中国的外贸型经济显然受到极大的冲击，投资在一次次降温中又被遏制，消费显然不是中国经济刺激的主体。

——外贸肯定是问题多多，需求降低、上游成本、质检标准过高和国内严峻的食品安全状况，让我们的外贸经受了改革开放30年以来的最大危机。如果没有高竞争的产品，没有优势的规模经济所发挥的主导优势（避免低附加值产品恶性竞争），中国的经济外向型出路将受到更大的冲击。

——投资在去年以来一次次过热中的受到压制，面对突然的美国次贷危机，一切的努力又加速了经济的衰退，原本的遏制经济过热，变成了抑制经济发展，这显然是大家所不能预料到的。投资尤其是房地产投资在几年的博弈中终于低头了，但是否有真正的赢家，人民能否得到收益，一切都是那样的模糊。投资是地方政府发展的关键，难怪地方政府不遗余力的救市。

——消费是完整、稳定经济市场的关键。内需仍是中国经济的最大问题，首先，中国的国民收入分配不合理，一直是偏向扩大再生产，而个人的工资过低，可支配收入不足，作为最终的消费者此处的问题是改革的方向。政府主导型的扩大内需一直是中国主要的手段，此次中国政府肯定是采取扩大支出的方式改变内需，但此举不是长远之计，必定30年的改革开放，是中国拥有了30多年的财政预算赤字。外汇储备将是中国最后的一把钢刀，但不知其中的直接可用量是多少？

分析之后才发现，经济恐慌和分清事实是我们面临的最大问题和障碍，也是解决目前困境、长远发展的重要途径。

京石高速总是那样堵车，一路上车流不断，但离京的心情真好，面对车流总是能找出解释的理由。 河北省，因位于黄河下游以北而得名，部分地区古属冀州，故简称冀。河北地处华北、渤海之滨，首都北京周围，近邻天津。春秋战国时为燕、赵之地，汉、晋时置冀、幽二州，唐属河北道，元属中书省，明属京师，清为直隶，1928年始称河北省。现辖11地级市、23县级市、109县、6自治县。全省面积19万平方公里。有汉、回、满、朝鲜等族。省会石家庄。保定在我的视线中是那样的亲切，路程是一种享受。三鹿奶粉事件一下子使世界目光投到这里，无数的记者、官员来到这里，河北似乎又出名了，不过这次是被动的。河北人民在近代似乎摆脱了燕赵时的阴影，更多了一层理智。其实任何事情都会有一种结果，可惜无人知晓结论。事情就像这样，车也像这样，在不停的思索中来到石家庄。他给我的印象总是有些毛，不过当我看到新修的高速京昆高速石家庄段时，一切好像又有了转机，崭新的道路给人以新颖，他也在改变，只不过需要路人细细体会。进了山区好像离山西很近了，其实不然。井阱收费站一路狂赌，实在让人无法接受。望扩建之后的他发挥出更大的作用，但我又想如果能像北京的收费站一样，实行特别措施，一切可能会好些。

山西的路的确比河北痛快，沿路的风景变化多端，让你一下子就能了解三晋大地的东部的地形。我在自己博客曾经写道山西的煤文化，“村村观世音”的真实场景又出现在我的眼前，娘子关的出现让沿路的风景出现了别样的氛围，一座座煤厂、电站，一切似乎告诉我们山西来了。阳泉、晋中、太原、运城，常家大院、王家大院、平遥古城、绵山、死海、晋祠，一切都给留下深刻的印象。常家的气派，王家的俊秀和地势，平遥的华丽和壮观，绵山的险、秀、奇、韵、神，死海的特，晋祠的雄，我深爱着一切。山西的面、碗陀、醋、沙棘果和漆器、木雕等十分欣赏。我旅游的境界已经不是一般的走马观花了，旅游对于我是一种文化之旅、欣赏之旅、回味之旅、思考之旅。

文化之旅将我脑海中的片段或浮想以一种真实的方式描绘。当你离开了钢筋水泥、网络信息的社会，重新站在某一地，去欣赏似乎不在印象中的事物，这本身就是一种文化，一种超凡脱俗的享受，感受人间哪一些真实。当然如今的旅游成为了地方和人们赚钱的手段，但真正懂得旅游的人根本不在乎钱，没有他一切似乎也就无瑕疵了，那样的世界是不存在的。

欣赏之旅将文化中的要点升华，平遥古城给我留下了无比的欣赏。欣赏他的每一砖、每一瓦，我爱这种生活，一种将一切抛开，只会欣赏他的人。欣赏我非就是一种比较，一种高低之分、有无之论。我总能在欣赏中发现自己的缺点和盲点，而另一边是眼界的开阔和心灵的欣赏。山不在高有仙则名，水不在深有龙则灵，院不在雄有人则灵，旅不在多有心则灵。

回味之旅将以往和现在、书本和实际以及心理的那一束绿光激活。到山西你会发现独特的“肥水不流外人田”的现实写照。寓意毫不逊色故宫各种装饰令人叹为观止。回味就像喝刘伶醉、茅台、五粮液一样，杯杯回味无穷。酒逢知己千杯少，话不投机半句多。

思考之旅。绵山是一个值得炎黄子孙共享的圣地。介子堆、寒食节、清明节让我一次次被震撼，“四海同寒食，千秋祭一人”。什么叫“一以贯之”，什么叫“至死不渝”，这次让我感同身受。云海是介子的灵魂，绵山是介子的身躯，而拜祭的人民才是他永久的载体。没有他你不会懂得春秋五霸晋文公，不会懂得什么叫慈母子孝，不会懂得中华民族的清明时节。每当那时无数的心灵汇聚在孤独的人格面前，思悲着先人的哀思，从不寄托，从不感激，从不思考，因为一切都在灰色的阴霾中。

感谢晋冀、感谢晋中、感谢绵山、感谢介子、感谢“一以贯之”。

中国的企业目前仍处追求企业利益最大化或股东权益最大化时期，企业的竞争优势或者通俗地说赢利点是什么，这是一个关键的问题。于是乎就有了一下三个问题，第一企业的竞争优势是什么？第二企业的竞争优势和企业绩效是如何关联的？影响企业竞争优势的因素是什么，如何控制他？在此我只浅论第一个问题。中国的企业尤其是国有企业都面临着两个历史性难题：沉重的历史包袱和需要建立现代企业制度，但更重要的是如何在变革中去谋求长远的发展。

朝岸就是一个历史包袱很重、根本没有现代企业制度的港口，最大的缺点是“劣币祛除良币”，所以离港，选择重新靠岸。当然不可否认，在离港前有空间和舞台。船极快行驶，来到了石岸的新港。新的港口没有历史包袱、股份制的企业制度，这些都是他发展的优势。他的优势在于石岸的“带类岩石”，这些带类岩石有着无比的优势，如何分析它、运用它为石岸发展，这是石岸稳定发展的关键，也是目前可得的竞争优势，同时还有要认清这类带类岩石不可能永远挖掘不完，谋求新的类岩石才能永葆资源不竭。当然一个新的港口的诞生不可能谋求长远，保持优势地理位置至关重要。

新港，一个似乎熟悉但却陌生的地方，来到这个地方就像熊猫一样被老港工审视，被新港工轻视。审视因为他人，轻视也如此，这十分的尴尬，教与学很难进行。无门、无路、难求，这就是彼岸。

“制”在古代是制作衣服的意思，如今的汉语词典对其解释为造、管束、拟定等含义，而“度”在古代同“渡”即有此倒彼的意思，两字相加就是“制度”即要求大家共同遵守的办事规程或行动，也可指在一定历史条件下形成的某一体系。不论古今制和度都有同一层含义就是按照一定的守则去做某事。在西方现代经济学中，科斯、诺斯将制度赋予无比的控制力量，将解决“寻租”放在首位，使之成为经济学的一个重要研究理论“制度经济学”，为企业谋划了制定规则的方法。

企业的制度建设不仅仅是为了规范企业的工作流程，而更重要的是解决企业不存在文化认同或在企业文化在上下级之间呈现两种形态等核心问题——办事缺乏效率；质量不是生命；内部权力争斗；员工不愿承担额外职责等亚健康形态。

对于我个人而言，时代在发展，社会在进步，身在职场，面对竞争和压力，为不因知识的匮乏而落伍，不被充满竞争的社会所淘汰，应该积极、努力地遵守制度、改进制度、学习新的制度。要具备充分的知识结构，丰富的专业经验，较高、较宽、较敏锐的视野，只有这样才能有资格憧憬着未来。

正如其所言，时下攀比之风盛行，各种品牌、各种特色城市、各种博览会盛行。这个之都、那个之城屡见不鲜，更有甚者因为争夺旅游资源而相互强某一历史名人等的归属权。今天你建一个大佛，明天我立一尊菩萨，攀比之风盛行于当今各类政府。时下目标、浮夸之更为风盛行，一个会议客到话连篇，像是要感谢所有的人，但绝对不感谢普通人。GDP是他们心理的避风港，互相吹嘘是他们自保的浑圆斤斗。

二、“实干兴邦，空谈误国，这是被历史经验反复证明了的道理。只有在实干中才能发现问题解决问题。上海要真正破除发展中的瓶颈，攻克前进中的难题，在新起点、新水平上攀登新高峰，关键是要真抓实干。”

正如其所言，上海的确这样做了。他们率先对市属国有企业进行了跨越式改革，以资本为中心的管理战略发展，以经营中心为实践利润中心，以生产为中心坚持以成本为核心。国有企业的改革破除了以往的框框，芸芸众生之中要诞生新的生命，愿沪企改革流芳百世。不知北京是否会加紧脚步。

三、“真抓实干，就要振奋精神。良好的精神状态是做好各项工作的强大动力。面对当前复杂严峻的形势和艰巨繁重的改革发展任务，我们不要浮躁但要有紧迫感，要克服贪图安逸、得过且过的心态，保持知难而进、奋发有为的干劲；我们不要盲目攀比但要向他人学习，要看到别人的长处，看到我们与中央的要求、人民群众的期望和兄弟省区市的情况相比还有很大的差距，形成你追我赶、奋力争先的局面；我们不要压指标但要有目标，立足国家战略，对照国际水平，不断自我加压，以更高的目标追求激发更强大的干劲和斗志。”

正如其所言，上海与北京经常被大家比作水火不容，年初的袭警事件更是让国人大跌眼镜，憎恨之心倍涨。两个中心彼此不容的感觉实在难以理解，只有真正大智若愚的人才能懂得这一切。上海和杭州之间的过节体现高速公路互不发开、自管自收，好像一切都是对方的不是，不知上海人真的就好，一切的原因只有上海人才知道。

四、“领导就是责任。作为领导干部，遇到困难和问题，不能推诿扯皮、揽功诿过，而应该敢作敢当、勇于负责。特 别是对重要的改革和发展问题，主要负责同志要亲自拿在手上，紧紧抓住不放，一步一步地往前推进，一项一项地落到实处；对事关社会大局稳定的突出矛盾和问题，要不回避，不上交，及时发现，亲自推动解决。”

正如其所言，面对今年群体事件、煤炭事故、食品安全、火灾等问题，我们欣慰的看到中国的官场越来越有人情味了，辞职、问责、免职等开始常态化。崇祯尚知亡国知耻，溥仪仍要不断复辟，这些告诉了当今的官员两件事情：要以民生为大，切不可玩忽职守；要以改革为先，才是长远之计。

奥运惊京，迎四海客，敞天下门，开天地神，击缶迎宾，丝路求亲，琴画邀有，余音袅袅。泼墨染纸，飞天祥云，同贺一气，同感同受。火如马踏飞燕，又比夸父追日，意趣妙思，返璞归真，融一而终。奥运大幕，以君子和而不同，华夏元素，尽收眼底。义勇军，战对手，服赛场，扬国威。翘期盼，频呐喊，猛助威，呼为一片。泱泱大国，千年底蕴，殷殷期盼，遥指五环，诠释世界。表四方，留十六天，演五千年。

遥知己，如草芥，如白纸，如澜衣。苟而不同，以为上顾，无暇肆意，挚友将去，心如僻静，可和谁知。时值长假，唯有与朋高歌，方开一时结。唯努，唯力，唯实，才敢为上呼。

檄文止，以共勉。

当俄罗斯改变对斯大林的观点时，世界将用开明和进步鼓励他们；当中国重新认识中华民国正面的抗战历史时，重新审视太平天国的所谓农民集权统治的历史事实时，我觉得中国进步了。

当然中国现在还在讨论岳飞等人算不算民族英雄时，我觉得历史在某些人眼中真的就是那样的无聊或无所谓，其实此时的我才明白了历史的真正价值是什么，就是对于愚昧人的一种耻笑。历史将站在无声的事实背后，嘲笑当今的人们是如何的无知。因为他们知道历史的经验，却毫不动摇的错下去。所以才有“开口就笑，小天下可笑之人”的经典名言。

学海无边不润无心之人，历史广度难有有识之士。

记得第一次与她打交道是多么的巧合，像我一样的中青学子在一次次的巧合中得到了她无私的关怀，深深地受到冲击，是一次真正的感激。我班的同学在为同学收取购买课本的钱后，却将其丢失，使当时的工作非常艰难。我在百般无奈之下找到了李老师，她毫不客气地一顿批评后才鼓励我。告诉我做学生工作不是简单的做事，而是一次以心见心的实干。一次简单的谈话，使我对自己有了更深的认识。她那种就事论事，不偏不倚，公道正派的作风，让人心服口服，实在是比那些只会高谈阔论的人要更高尚、更纯洁。要记住没有学生的认同，你也只是一个徒有虚名的学工老师。

其实，大家对李老师的育人方式都持一个口吻，那就是“佩服”。她总能先抛下“要不生、要不死”的结论观，而是让每一确实犯了错误的学生能够自省，能够学会先找自己的缺点，再去分析他人，万事无绝对，一个巴掌拍不响。所以，每一名在她教育过或帮助过的学生，都知道她的本意。而她总是抱着不能让任何一名高分考生，在背井离乡之后来到中青生活的学生，受到不公平，不合理的遭遇。无论亲近、富有、高贵，每一个人都是一样的，李老师朴实的生活作风，每时每刻都在感动着周围的人。其实在她眼中，学生就是学生，做学工的老师不要高高在上，管理学生不是目的，育人才是核心，要以一颗真诚的心去帮助每一名学生。

战火中而生，虽在形式上照搬了苏联模式，但却给风雨中的中国带来了生的契机；建国后的团校几经风雨，数次迎来瞩目的眼光，但也难逃文革的洗礼；开放后的团校，在变革中成长，大学学风昂起，却在20年前饱经风雪；如今的团校站在新的起点，望其摆脱世俗之风，迎势而上。

实事求是、朝气蓬勃，始终鼓舞着我们，年轻人要坚信：只有踏踏实实的做事；只有持之以恒的学习；才能守住永不放弃的人生目标。

银行系统的流动性到底是怎样，市场是否还存在大量热钱，至今很难有定论，但有一条可以知晓的是，央行再次回笼资金反映出目前市场资金过剩。但中小企业目前面临着资金周转不足，新的扶持中小企业信贷政策很难执行，房地产企业控制资金的政策能否使银行逃脱信贷危险，能否在美国金融危机产中全身而退，这些对很难下定论。但事实是大量的美国债权资产使得中国银行带动中国股市迎来了“黑色星期二”。

笔者认为中国经济如今的问题与98年的低谷在基本面上是不一致，如今的中国经济有了长远的发展，但就是这种发展使得政府迂回操控的空间大大地下降，能否再次采取积极的财政政策去救市场，需要政府加大考量的力度。东部的经济实体很难进行大规模的救助，经济趋缓已经成为事实，应通过这个事实加快淘汰落后产业的机会，能否建立产业集团的机会证实此时。

态势是降，中国经济能否在发展需要政府重新洗牌，打破利益格局，尤其是对待企业上，要打破框框，加快优势企业建设力度，优化产业升级，否则就是想保的也保不住，经济就会真正走向崩溃。

山西襄汾“9·8”溃坝事故震惊全国，如今应该暂切停止对死亡人数和赔偿的考量，牵动我们神经的是换一位新省长能否改变安全生产的现状，尤其是能否改变山西“煤文化”和既得利益集团的态势吗？

中组部副部长宣布了中央对山西省政府主要负责人调整的决定，免去孟学农山西省委副书记、常委、委员职务，并同意其辞去山西省省长职务的请求。然我们感到欣慰的是如此之举，可以从潜意识层面上打消社会和舆论的不满与抵触，相对于枉死的生灵也是一种寄托。孟学农个人的无疑又会成为关注焦点，但真正让笔者关心的是这能否改变山西的“煤文化”能否改变安全生产的现状。

    笔者曾作过行政管理等工作（国有企业），亲身处理过2起安全事故，对于企业现在的安全生产的现状较为了解，企业的相关领导根本不重视安全生产，这与美国等西方国家差距甚远，一个企业的CEO都不重视安全生产，那么他的企业文化和本质更是如此。我们那家北京的国企最后将安全生产的事故责任人永远定位为出工伤的职工，即受害者。任何一级领导都不负责，而且还在事后高谈阔论批评相关部门和下属，这些显然与我国有关法规相违背，北京尚且如此何况他地，这使我个人依然离开这家企业，去寻找自己的幻觉世界。

山西襄汾“9·8”溃坝事故的根本在于山西的“煤文化”。笔者将其分为三个层次，加以论述。第一，以矿权为核心的产权制度混乱是造成各方利益博弈的致命点。全民所有制下的煤炭，却没使山西人民富裕起来。产权制度不用我国多论述大家都明白，从完全封闭到半开的模糊政策，是山西煤矿分治的核心，当然主要体现在承包、转让、股份制改造等方面。地方政府无视各种法规，利用手中对产权的绝对控制权，进行所谓的产权制度改革，使各方利益在此博弈，并利用监管权，不加思所控制各类煤矿。至于后果在此不加评论。第二，由传统的势利和思想的钳制。奴役矿工、窑子票、阴婚、每村一个庙、家家供神仙等现象在山西到处都是。这点我更不想表述。第三，守财的观念，山西人有着无比寻常的守财观念，世世代代如此。

煤文化就是山西的根。